Ben je op zoek naar verandering of een beweging? Met een gewenst doel voor ogen verbinden wij organisatie, mensen en cultuur aan elkaar. In de dagelijkse praktijk is dit een lastig proces en kan een onafhankelijke blik helpend zijn.
Samen kijken we naar de logische samenhang van rollen, functies, plekken en afspraken binnen de organisatie. We ontdekken patronen en benoemen dat wat niet gezegd wordt om kansen te creëren.
We merken dat mensen in organisaties meer kunnen bereiken dan ze zelf (vaak) denken. De uitdaging is samen te blijven werken en het gesprek aan te gaan als het lastig wordt in plaats van afhaken of oplossingen forceren.
Elke schakel in het proces verdient aandacht, net als ieder mens, zo ontdek je de vele mogelijkheden in de organisatie en wijsheid in de mensen.
We werken bijvoorbeeld met managementteams in een sterk veranderende context of met organisaties die systemisch willen leren kijken. Met professionals die hun effectiviteit en vaardigheden willen ontwikkelen. En we verzorgen leiderschapsprogramma’s.
Onze aanpak
Wij werken op maat en in opdracht van jou en je organisatie. We maken samen een vertaling naar in-company trainings- en ontwikkelprogramma’s.
In onze aanpak zijn we gericht op zelf doen, eigenaarschap en een positieve toekomstgerichte focus. Dit doen we:
Mensgericht
Aangesloten op u en uw organisatie
Gericht op het best werkende resultaat
Bruggen bouwend samen met u
Door samen een nieuw perspectief te creëren
Met aandacht voor leiding geven aan veranderingen; verantwoordelijkheid voelen en nemen; gezamenlijk leren stimuleren; geloven in eigen ontwikkeling; zelf in beweging komen en vooruitgang monitoren en erkennen.
In de onderstroom en vertraging zit de beweging naar groei
